免费工具。目前本网站的任何链接都不会为我们带来收入;如有变化,每个此类链接都会注明。 计算方法与条款
Tiersova免费的 B2B SaaS 总拥有成本与 CSV 字段工具
薪酬、人力资源与 IT 设备管理

ADP / 分开的人事与 IT 系统 vs Rippling Workforce Platform

估算从 ADP / 分开的人事与 IT 系统 迁移到 Rippling Workforce Platform 在 12 至 36 个月内的成本,包括一次性迁移费用。然后映射您导出的 CSV 表头。

示例估算,请按您的报价调整费率

团队考虑这次迁移的原因: 分开的薪资、设备管理与应用访问工具与 Rippling 的对比

成本计算器

单价

默认费率是 Tiersova 针对典型情况设定的占位值,并非 ADP / 分开的人事与 IT 系统 或 Rippling Workforce Platform 公布的价格。请替换为您自己的报价。

ADP / 分开的人事与 IT 系统:并列的供应商共用一个占位费率;请分别查看各供应商的价格。

CSV 表头映射

将从 ADP / 分开的人事与 IT 系统 导出的列名改为建议的 Rippling Workforce Platform 列名,用于报表或手动整理数据。这不是 Rippling Workforce Platform 的官方导入格式。在浏览器中运行。表头会被重命名,保留列中的数值不变;看起来像密码或其他机密的列会被删除。

重命名表头并不会让文件直接可导入。导入前请确认 Rippling Workforce Platform 是否以及如何接受此类数据,并先在那里创建自定义字段。

ADP / 分开的人事与 IT 系统 列Rippling Workforce Platform 列字段类型
Employee_IDemployee_number建议
Full_Namefull_name建议
Work_Emailwork_email建议
Departmentdepartment_id建议
Salary_USDannual_comp建议
Laptop_Serialdevice_asset_tag自定义字段,需先创建
打开 .csv 文件

什么情况下迁移到 Rippling Workforce Platform 合理

  • 上面的对比显示,在扣除切换成本后,按您自己的用量可以节省费用。
  • 您的团队可以在填写的迁移预算内完成 CSV 导入和培训。
  • 您已确认 Rippling Workforce Platform 的套餐涵盖所需的集成与合规要求。

什么情况下继续使用 ADP / 分开的人事与 IT 系统 更好

  • 一次性迁移、重新集成或培训的成本高于 12 至 24 个月的节省。
  • 您与 ADP / 分开的人事与 IT 系统 签有多年合同,提前解约需支付违约金。
  • 您的工作流依赖 Rippling Workforce Platform 尚不支持的插件或功能。

结果如何随用量变化

按您在上方输入用量的一半、相同和两倍计算的 12 个月合计,其他设置保持不变(套餐、计费方式、倍数、迁移成本和额外成本)。

用量:公司员工数ADP / 分开的人事与 IT 系统Rippling Workforce Platform12 个月差额
50% 用量 (18)¥4,843/月¥1,194/月+¥26,774
您的用量 (35)¥8,471/月¥2,101/月+¥59,432
200% 用量 (70)¥15,942/月¥3,969/月+¥126,668

常见问题

ADP / 分开的人事与 IT 系统 和 Rippling Workforce Platform 的总成本如何比较?

两边的月度成本分别乘以评估周期的月数,Rippling Workforce Platform 再加上一次性迁移成本。在默认用量(公司员工数: 35)下,模型得出 ADP / 分开的人事与 IT 系统 约每月 ¥8,471,Rippling Workforce Platform 约每月 ¥2,101。

ADP / 分开的人事与 IT 系统 的 CSV 表头如何对应到 Rippling Workforce Platform?

映射工具在浏览器中把 ADP / 分开的人事与 IT 系统 的列(Employee_ID, Full_Name, Work_Email, Department, Salary_USD, Laptop_Serial)重命名为 Rippling Workforce Platform 的列(employee_number, full_name, work_email, department_id, annual_comp, device_asset_tag)。导入前,Rippling Workforce Platform 中必须已存在相应的自定义字段。

企业什么时候应继续使用 ADP / 分开的人事与 IT 系统?

如果一次性迁移、集成或解约成本高于您关心的周期内的节省,就应继续使用。计算器会把这种情况显示为负值结果。