ADP / Sistemi HR e IT separati vs Rippling Workforce Platform
Stima quanto costa passare da ADP / Sistemi HR e IT separati a Rippling Workforce Platform in 12–36 mesi, incluso il passaggio una tantum. Poi rimappa le intestazioni del tuo CSV esportato.
Perché i team valutano questo passaggio: Strumenti separati per buste paga, gestione dei dispositivi e accesso alle app rispetto a Rippling
Calcolatore dei costi
Inserite un numero da 1 a 5.000. Il risultato resta nascosto finché il valore non è valido.
Questo numero è fuori dall'intervallo del cursore; il calcolatore usa il numero inserito.
Inserite 0 o un numero positivo. Il risultato resta nascosto finché il valore non è valido.
Inserite 0 o un numero positivo. Il risultato resta nascosto finché il valore non è valido.
Le tariffe predefinite sono valori indicativi di Tiersova per un caso tipico, non prezzi pubblicati da ADP / Sistemi HR e IT separati o Rippling Workforce Platform. Sostituitele con il vostro preventivo.
Mappatore di intestazioni CSV
Rinomina le intestazioni esportate da ADP / Sistemi HR e IT separati con nomi di colonna suggeriti per Rippling Workforce Platform, per report o preparazione manuale dei dati. Non è un formato di importazione ufficiale di Rippling Workforce Platform. Funziona nel tuo browser. Le intestazioni vengono rinominate e i valori delle colonne mantenute non cambiano; le colonne che sembrano password o altri segreti vengono rimosse.
Rinominare le intestazioni non rende un file pronto per l'importazione. Verificate se e come Rippling Workforce Platform accetta questi dati prima di importarli, e create prima lì gli eventuali campi personalizzati.
| Colonna ADP / Sistemi HR e IT separati | Colonna Rippling Workforce Platform | Tipo di campo |
|---|---|---|
| Employee_ID | employee_number | Suggerita |
| Full_Name | full_name | Suggerita |
| Work_Email | work_email | Suggerita |
| Department | department_id | Suggerita |
| Salary_USD | annual_comp | Suggerita |
| Laptop_Serial | device_asset_tag | Campo personalizzato, crealo prima |
Quando ha senso passare a Rippling Workforce Platform
- Il confronto qui sopra mostra un risparmio al vostro volume, dopo il costo di passaggio.
- Il tuo team può completare l'importazione CSV e la formazione entro il budget di passaggio inserito.
- Hai verificato che il piano di Rippling Workforce Platform copre le integrazioni e le regole di conformità necessarie.
Quando è meglio restare su ADP / Sistemi HR e IT separati
- Il costo una tantum di migrazione, reintegrazione o formazione supera 12–24 mesi di risparmio.
- Sei vincolato a un contratto pluriennale con ADP / Sistemi HR e IT separati con penali di recesso anticipato.
- Il tuo flusso di lavoro dipende da componenti aggiuntivi o funzioni che Rippling Workforce Platform non supporta ancora.
Come cambia il risultato con il volume
Totali a dodici mesi con metà, lo stesso e il doppio del volume inserito sopra, con le altre impostazioni scelte (piano, fatturazione, moltiplicatore, costi di passaggio ed extra).
| Volume (Dipendenti dell'azienda) | ADP / Sistemi HR e IT separati | Rippling Workforce Platform | Differenza a 12 mesi |
|---|---|---|---|
| 50% del volume (18) | 649 €/mese | 160 €/mese | +3.586 € |
| Il vostro volume (35) | 1.135 €/mese | 281 €/mese | +7.960 € |
| 200% del volume (70) | 2.135 €/mese | 532 €/mese | +16.966 € |
≈ = oltre l'ultimo livello di prezzo pubblicato, quindi l'importo è estrapolato.
Domande
Come si confronta il costo totale di ADP / Sistemi HR e IT separati e Rippling Workforce Platform?
Il costo mensile di ciascun lato viene moltiplicato per i mesi dell'orizzonte e a Rippling Workforce Platform si aggiunge il costo una tantum del passaggio. Al volume predefinito (Dipendenti dell'azienda: 35), il modello dà circa 1.135 € al mese per ADP / Sistemi HR e IT separati e 281 € al mese per Rippling Workforce Platform.
Come si mappano le intestazioni CSV di ADP / Sistemi HR e IT separati su Rippling Workforce Platform?
Il mappatore rinomina le colonne di ADP / Sistemi HR e IT separati (Employee_ID, Full_Name, Work_Email, Department, Salary_USD, Laptop_Serial) nelle colonne di Rippling Workforce Platform (employee_number, full_name, work_email, department_id, annual_comp, device_asset_tag) nel tuo browser. I campi personalizzati devono esistere in Rippling Workforce Platform prima dell'importazione.
Quando un'azienda dovrebbe restare su ADP / Sistemi HR e IT separati?
Resta se il costo una tantum di passaggio, integrazione o uscita dal contratto supera il risparmio nell'orizzonte che ti interessa. Il calcolatore mostra questo caso come risultato negativo.