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Incorporación de empleados y cumplimiento de procesos

Google Docs dispersos y formación manual vs Trainual Playbooks & SOPs

Estime lo que cuesta pasar de Google Docs dispersos y formación manual a Trainual Playbooks & SOPs durante 12 a 36 meses, incluido el cambio único. Después reasigne los encabezados de su CSV exportado.

Estimación ilustrativa, ajuste las tarifas a su presupuesto

Por qué los equipos estudian este cambio: Horas de mánager perdidas repitiendo la formación de bienvenida y SOP sin seguimiento

Calculadora de costes

Tarifas por unidad

Mapeador de encabezados CSV

Renombre las cabeceras exportadas de Google Docs dispersos y formación manual con nombres de columna sugeridos para Trainual Playbooks & SOPs, para informes o preparación manual de datos. No es un formato de importación oficial de Trainual Playbooks & SOPs. Funciona en su navegador; solo cambian las cabeceras.

Renombrar las cabeceras no deja el archivo listo para importar. Compare el resultado con la plantilla de importación de Trainual Playbooks & SOPs y cree allí primero los campos personalizados.

Columna de Google Docs dispersos y formación manualColumna de Trainual Playbooks & SOPsTipo de campo
Doc_Titlesubject_titleCampo personalizado, créelo primero
Department_Ownerowner_emailCampo personalizado, créelo primero
Step_Content_HTMLstep_bodyCampo personalizado, créelo primero
Required_Roleassigned_roleCampo personalizado, créelo primero
Abrir un archivo .csv

Cuándo tiene sentido pasar a Trainual Playbooks & SOPs

  • Su principal factor de coste es: Horas de mánager perdidas repitiendo la formación de bienvenida y SOP sin seguimiento, y su volumen supera el punto de equilibrio indicado arriba.
  • Su equipo puede completar la importación CSV y la formación dentro del presupuesto de cambio que indicó.
  • Ha comprobado que el plan de Trainual Playbooks & SOPs cubre las integraciones y normas de cumplimiento que necesita.

Cuándo es mejor quedarse en Google Docs dispersos y formación manual

  • El coste único de migración, reintegración o formación supera el ahorro de 12 a 24 meses.
  • Tiene un contrato plurianual con Google Docs dispersos y formación manual con penalizaciones por rescisión anticipada.
  • Su flujo de trabajo depende de complementos o funciones que Trainual Playbooks & SOPs aún no ofrece.

Cómo cambia el resultado con el volumen

Totales a doce meses con la mitad, el volumen por defecto y el doble, usando el modelo de precios por defecto y 134 € de coste de cambio.

Volumen (Empleados de la empresa)Google Docs dispersos y formación manualTrainual Playbooks & SOPsDiferencia a 12 meses
50 % del volumen (13)316 €/mes135 €/mes+2.042 €
Volumen por defecto (25)509 €/mes178 €/mes+3.843 €
200 % del volumen (50)911 €/mes267 €/mes+7.596 €

Preguntas

¿Cómo se compara el coste total de Google Docs dispersos y formación manual y Trainual Playbooks & SOPs?

El coste mensual de cada lado se multiplica por los meses del horizonte y a Trainual Playbooks & SOPs se le suma el coste único del cambio. Con el volumen por defecto (Empleados de la empresa: 25), el modelo da unos 509 € al mes para Google Docs dispersos y formación manual y 178 € al mes para Trainual Playbooks & SOPs.

¿Cómo se mapean los encabezados CSV de Google Docs dispersos y formación manual a Trainual Playbooks & SOPs?

El mapeador renombra las columnas de Google Docs dispersos y formación manual (Doc_Title, Department_Owner, Step_Content_HTML, Required_Role) a columnas de Trainual Playbooks & SOPs (subject_title, owner_email, step_body, assigned_role) en su navegador. Los campos personalizados deben existir en Trainual Playbooks & SOPs antes de importar.

¿Cuándo debería una empresa quedarse en Google Docs dispersos y formación manual?

Quédese si el coste único del cambio, la integración o la salida del contrato supera el ahorro en el horizonte que le interesa. La calculadora muestra ese caso como resultado negativo.